Gestión de Capital Humano

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Gestión de Capital Humano

Project Description

Un área de recursos humanos alineada al negocio y a los objetivos de la organización requiere una solución específica que cubra todas las fases a lo largo del ciclo de vida del empleado. De esta forma podrá mejorar los procesos, simplificar la gestión, incrementar la efectividad en la identificación y retención de los talentos clave así como la productividad de su fuerza laboral.

Además puede obtener recursos óptimos para la teleselección, así como para el trabajo a distancia, mediante plataformas que le permiten compartir información y trabajar en forma colaborativa.

A través de One HCM Cloud los departamentos de recursos humanos consiguen que el negocio se diferencie mediante una estrategia basada en el cliente y centrada en el talento, que aprovecha la tecnología para lograr una óptima experiencia de empleados y ejecutivos. A través de una plataforma que se caracteriza por ser móvil, colaborativa, atractiva e intuitiva, Oracle One HCM Cloud permite a RR.HH. encontrar y retener el mejor talento y aumentar la agilidad global.

One HCM Cloud es tecnología Oracle integrada. Cuente con un payroll integrado a los módulos de Gestión de Talentos y Administración de Personal.

Frente a los nuevos desafíos del negocio y el aumento de la competencia global, las organizaciones se ven obligadas a realizar cambios frecuentes y rápidos. El mercado exige a los líderes de Recursos Humanos que entiendan las necesidades cambiantes de hoy en día y las respondan eficientemente con orientación estratégica. Con el objetivo de ayudarlos en estos desafíos, brindamos soluciones on-premise y cloud de HR utilizando nuevas y revolucionarias soluciones Oracle.

Participamos en proyectos de gran envergadura en distintos mercados de América Latina para dar respuesta a las necesidades de Recursos Humanos de empresas de diversas industrias y sectores del mercado. Por eso podemos ofrecer procedimientos seguros, simples y comprobados, por lo que garantizamos una visión integradora y centrada en potenciar el éxito del capital humano de nuestros clientes.

  • Administración de Personal

    Herramientas, procesos e inteligencia para administrar fuerzas de trabajo.

  • Gestión de compensaciones

    Flexibilidad y soporte a múltiples modelos de compensación como pago por desempeño.

  • Desarrollo de personal

    Base de datos en común para compartir experiencias y recursos para los planes de desarrollo individualizados.

  • Evaluación del desempeño

    Automatización de evaluación de desempeño con visión de la progresión.

  • Gestión del talento

    Enfocado en el compromiso y decisiones para lograr metas, aprendizaje, expertise, reputación, planificación y calibración.

  • Reclutamiento & onboarding

    Gestión de la contratación y eficiencia del reclutamiento en cualquier lugar y momento.

  • Revisión del talento y plan de sucesión

    Posibilitando a descubrir talento, evaluar tendencias y planificar el desarrollo de cuadros de sucesión.

SAP SuccessFactors es el proveedor global de software de gestión del capital humano basado en la nube (HCM). Su software de administración de capital humano integra herramientas de inducción, negocios sociales y colaboración, un sistema de gestión del aprendizaje (LMS), gestión del rendimiento, herramientas de reclutamiento, software de seguimiento de candidatos, planificación de sucesiones, gestión de talentos y análisis de recursos humanos para proporcionar un óptimo rendimiento de la gente en las organizaciones de todos los tamaños a través de más de 60 industrias.

Se trata de una solución para Recursos Humanos de 360 grados y que permite tanto a las empresas pequeñas como a las grandes gestionar eficazmente todo el potencial productivo de sus empleados, asegurando un adecuado alineamiento entre Recursos Humanos y los objetivos estratégicos de la organización.

El paquete modular y sumamente escalable de SAP SuccessFactors permite que los clientes satisfagan sus necesidades puntuales e inmediatas y proporciona a la vez una plataforma para agregar nuevos módulos a medida que construyen su propia visión de la gestión del talento.

Muchas organizaciones tienen problemas para optimizar sus fuerzas laborales y el valor que obtienen de su inversión en capital humano. SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a obtener los mejores resultados a partir de sus inversiones en talentos. Para ello, automatiza y optimiza los procesos de gestión del desempeño y de los talentos, y proporciona a las organizaciones las herramientas que necesitan para gestionar los talentos estratégicamente y dar impulso a su negocio.

SAP SuccessFactors es el único proveedor de Software como servicio (SaaS, Software as a Service), construido orgánicamente y dedicado a una única línea de negocios, en ofrecer una solución integral de gestión del desempeño y del talento en las organizaciones. Una arquitectura segura, confiable y altamente escalable ofrece a sus clientes una implementación ágil, resultados de corto plazo y rápidas mejoras con un menor costo total de propiedad.

A lo largo de nuestra trayectoria, hemos llevado adelante implementaciones de las soluciones de SAP SuccessFactors en grandes organismos e instituciones internacionales, corporaciones multinacionales, empresas de diferentes industrias, y PyME’s locales de variado porte.

  • Reclutamiento
  • Análisis y reportes
  • Gestión de nuevos empleados
  • SAP JAM para Social Business y colaboración
  • Aprendizaje
  • Gestión del desempeño y de objetivos
  • Gestión de las compensaciones
  • Sucesiones y desarrollo
  • Portal del empleado
  • Planificación del Capital Humano
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