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Las posibilidades de la realidad aumentada en el trabajo remoto

|30/04/2020|IoP, Noticias, Realidad Aumentada||

Entre sus capacidades, facilita las visitas virtuales a terreno, evitando la exposición de los trabajadores a riesgos de contagio e, incluso, identificando la temperatura corporal de aquellos que necesariamente deban asistir a trabajar.

La actual pandemia ha puesto bajo presión a los sistemas productivos que requieren trabajo presencial y distintas entidades trabajan contrarreloj para garantizar la continuidad operacional. Una de ellas es Grupo Datco, el holding de empresas de tecnología y comunicaciones especializado en innovación aplicada, que ofrece una serie de alternativas para que las empresas puedan atender esta contingencia. Y la primera es con la realidad aumentada.

César Berardini, gerente de innovación de Grupo Datco, enseña que la tecnología de realidad aumentada mejora la percepción de la realidad misma, mediante la adición de información digitalizada sobre el entorno visible. Es importante diferenciar la realidad aumentada de la virtual, porque en esta última la persona que utiliza la tecnología se desconecta de su entorno, debido a que el fin de la realidad virtual es experimentar otra realidad.

A nivel mundial, y en lo que respecta a industrias, la idea de utilizar realidad aumentada surge en la década pasada, cuando a nivel de software ya era posible superponer elementos digitales sobre un video que provenía desde una cámara, en tiempo real, pero no fue hasta después de 2015 que creció su adopción, cuando aparecen los primeros dispositivos montados en la cabeza, que hicieron posible prescindir de sostener una tablet o un smartphone, para ver realidad aumentada, y así hacerla más natural al presentar la misma directamente sobre los ojos, de manera binocular y estereoscópica, que es como los seres humanos logran ver.

Fuente: laboratorio.latercera.com

La realidad aumentada puede incorporarse al teletrabajo que surge en cuarentena

|27/04/2020|Noticias, IoP, Realidad Aumentada||

CNN Chile entrevistó a nuestro Gerente de Innovación, César Berardini, quien explicó qué es la realidad aumentada y cómo se están utilizando las tecnologías de nuestros partners RealWear y Librestream para la asistencia remota en ámbitos industriales y de salud en el contexto de la pandemia de coronavirus.

Fuente: www.cnnchile.com

Realidad Aumentada: tecnología que permite inspecciones a terreno en forma digital

|27/03/2020|IoP, Grupo Datco, Noticias, Realidad Aumentada||

La realidad aumentada es una de las opciones que cobra fuerza en la actualidad, cuando el movimiento de personas se ve limitado a causa de la pandemia del coronavirus, por lo que es necesario asegurar la continuidad operativa de algunos sectores críticos, entre los cuales está la generación, transmisión y distribución de la energía.

César Berardini, gerente de Innovación de Grupo Datco, señaló en entrevista con el medio chileno Electricidad que esta tecnología es aquella que mejora la percepción de la realidad mediante la adición de información digitalizada sobre el entorno, por lo que permite a los expertos ir a terreno de forma virtual, sin arriesgar la salud propia y la de terceros, dado el actual contexto.

Cómo opera

¿En qué consiste la tecnología de realidad aumentada?

A diferencia de la realidad virtual, en donde la persona que la experimenta pierde toda percepción de la realidad, la realidad aumentada me permite seguir en contacto con mi entorno y agrega al mismo información virtual superpuesta sobre el mundo físico. El objetivo de la realidad aumentada es enriquecer los entornos con información contextual. En un futuro muy, muy cercano, Google Maps se nos presentará en nuestro campo visual mientras vamos caminando, en el parabrisas de nuestro auto o como instrucciones de voz que saldrán de las patillas de nuestros lentes.

¿Cómo se puede usar esta tecnología en la industria eléctrica?

En general, en las industrias el uso de esta tecnología se resume a cuatro grandes usos: asistencia remota; flujos de trabajo digital guiados; navegación de documentos y visualización de datos IoT (Internet de las Cosas). La industria eléctrica, por lo tanto, también utiliza la realidad aumentada de esta manera y vemos que la asistencia remota y las guías paso a paso son las aplicaciones de mayor uso en el ámbito de energía eléctrica.

¿De qué forma esta tecnología sirve para monitorear operaciones y mantenimiento de infraestructura eléctrica?

Esta tecnología es un complemento de aquellas que monitorean, siendo la realidad aumentada una capa de presentación e interfaz con otros sistemas. Siempre que se tiene un hardware y un software, se necesita de una interfaz que haga de traductor entre un ser humano y un sistema computacional y la realidad aumentada es la evolución de las interfaces previas, como el teclado con un monitor, el mouse con la interfaz de usuario gráfica y más recientemente las pantallas táctiles. El próximo salto evolutivo de esas interfaces es la realidad aumentada. La interfaz del futuro es la combinación de voz con imágenes estereoscópicas, y a esta combinación se la conoce precisamente, como interfaz natural, ya que el ser humano es un ser netamente audiovisual, siendo la vista el principal de nuestros sentidos y la voz la manera natural de comunicarnos.

La tecnología de realidad aumentada nos permite, por ejemplo, que nos acerquemos a un equipo y delante nuestro se nos presente un panel con métricas provenientes en tiempo real de ese equipo, como una temperatura, una vibración o un valor de corriente o tensión. Esta tecnología así reduce tiempos y deja las manos libres al trabajador, haciendo más fácil su trabajo.

¿De qué forma las distribuidoras usan esta tecnología en Chile?

En Chile, Grupo Datco ha implementado esta tecnología en la industria eléctrica para que las empresas puedan internamente brindar asistencia remota entre unidades o áreas y también para la ejecución de la metodología LoToTo (Lock Out + Tag Out + Try Out), que son los procedimientos que se siguen para bloquear un equipo o instalaciones y asegurarse que no queda ninguna energía remanente, incluida la eléctrica, previo a la intervención del mismo para una mantención, sea programada o eventual. También vemos un incremento en el uso de vestibles que permiten a través de una cámara infrarroja obtener visión termal y pasar a obtener información de un equipo que está ahí, pero era invisible para el ojo humano.

¿Cuáles son los principales desafíos para implementar esta tecnología en el sector energético?

En general, los principales desafíos tienen que ver con cumplir con las exigencias de seguridad y cumplimiento de los estándares que cada empresa y área posee. Para eso se necesita hardware especial, que debe haber sido diseñado y desarrollado para industrias y software que también esté diseñado para un entorno industrial, donde las comunicaciones no son de la misma calidad que en un entorno corporativo. Son justamente las condiciones de comunicaciones con las que se cuenta en cada locación el principal desafío y que, si bien son ajenas a la tecnología de realidad aumentada, la condicionan en su adopción. Hay otro factor exógeno que es el desconocimiento sobre esta nueva tecnología, que, precisamente por ser nueva, es desconocidas para muchos. Cuando mostramos realidad aumentada a nuevos clientes, se sorprenden de que ya existan tecnologías que sólo se veían en películas de ciencia ficción recientes. No hemos conocido una sola persona que no se sorprenda al probar la tecnología y reconocer que desconocía que la tecnología ha avanzado hasta este punto, desde el control por voz de un sistema hasta la manipulación de objetos virtuales con tan sólo usar la mirada o las manos.

Mujeres que inspiran en la industria de TI para reducir la brecha de género

|09/03/2020|Noticias, Grupo Datco|

Los derechos de las mujeres y las cuestiones vinculadas a la falta de equidad de género en lo laboral son temas de los cuales, afortunadamente, se está hablando mucho. Y es que, si bien durante los últimos años la inserción femenina ha ido creciendo en las empresas en general incluyendo las tecnológicas, aún queda mucho camino por recorrer para poder alcanzar el equilibrio.

Esta problemática tiene múltiples factores: hay estereotipos de género, sociales y culturales por los cuales muy pocas mujeres optan por estudiar carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingenierías y Matemáticas, por su sigla en inglés). Y eso hace que, por un lado, a las empresas que requieren perfiles técnicos se les dificulte la tarea de contratar colaboradoras. Por eso, como primer paso, es fundamental informar a padres y docentes acerca de que no hay “profesiones de varones y profesiones de mujeres”, de forma tal que no direccionen las vocaciones de las pequeñas. Definitivamente, las niñas nunca sabrán si aman programar, la seguridad informática, desarrollar soluciones basadas en blockchain o inteligencia artificial si nunca tuvieron acceso a estas disciplinas. Al respecto, es muy alentadora la medida que están incorporando los colegios primarios y secundarios de sumar asignaturas como computación, informática y robótica, porque permite que las niñas tengan un acercamiento con universos hasta ahora totalmente ajenos a “lo femenino”. Por el otro, hace relativamente poco que las organizaciones del sector (y no todas) toman acciones concretas por incorporar colaboradoras, ya que tradicionalmente no se hablaba acerca de la importancia de la diversidad para la innovación, el impacto positivo en el clima organizacional, e incluso en muchas firmas todavía reinan los prejuicios y la inequidad. De hecho, todas las estadísticas muestran que nosotras somos minoría.

Visibilizar casos emblemáticos, pero cercanos

Más allá de los asuntos pendientes y los desafíos por superar, tengo una mirada esperanzadora, quizás porque conozco casos cercanos de mujeres exitosas que pueden servir de inspiración a otras. Sí, si bien es cierto que la cantidad de mujeres disminuye a medida que se asciende hacia los niveles jerárquicos de las organizaciones, también lo es el hecho de que hay ejecutivas reales y actuales que no deberían ser vistas como “la excepción que confirma la regla”, sino como casos motivadores. Se trata de mujeres de carne y hueso, que tienen hijos, mascotas, amigas, practican deporte y hacen las compras de la casa.

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Celeste Garrós, de 43 años, es un buen referente. Ella es la Directora Regional de Ventas de Citrix para la región Sur deLatinoamérica, y comenzó a trabajar en esta compañía hace unos 15 años. Esta licenciada en Comercialización ocupó varias posiciones e incluso estuvo radicada en Brasil. “Son muchas las empresas tecnológicas que están interesadas en sumar mujeres, pero los candidatos que aparecen son mayormente hombres. Las organizaciones nos necesitan por varias razones, entre ellas, tenemos mayor predisposición al cambio así como una habilidad natural para trabajar en varias cosas en simultáneo”.

Celeste tiene una hija de 10 años. Por su ritmo laboral, viaja dos semanas por mes, con lo cual tiene un sistema familiar organizado para estos casos. “Si bien nunca me sentí distinta de mis compañeros, es cierto que las mujeres tenemos desafíos extra porque hay ciertas posiciones que nos alejan de las cuestiones domésticas que son esenciales para la vida personal de una madre, por eso tenemos que tener mucha pasión por lo profesional para poder afrontar las dos responsabilidades”, me confiesa. Quizás por esta cuestión, ella nota un fenómeno que debería cambiar: al inicio de la carrera corporativa los hombres suelen tener una visión más clara sobre el largo plazo, mientras que las mujeres no planifican.

Otro ejemplo es el de Carolina Losada, de 47 años. Ella es Licenciada en Ciencias de la Comunicación, mamá de un nene de tres años y es CEO del distribuidor mayorista de valor agregado Licencias OnLine. “Si bien noto que las mujeres somos minoría en posiciones de liderazgo, también percibo que la participación en la industria está muy pareja en puestos relacionados con Ventas y Comercialización, y esto tiene que ver con una apertura por parte de las compañías con respecto a sumar más talento femenino. Esto es algo que antes no ocurría”, me cuenta con optimismo, y acota que en Licencias Online alrededor de la mitad de los colaboradores son mujeres.

Con Carolina nos conocimos hace algunos años volando de Las Vegas, tras asistir a una conferencia de la industria tecnológica. Como el avión salió demorado, temíamos perder la conexión hacia Buenos Aires. Justamente así nos vimos las caras: las dos fuimos a hablar con la azafata para rogarle que el segundo avión no despegue sin nosotras. Cuando aterrizamos, corrimos como locas por los pasillos del aeropuerto hacia el counter, y ahí vimos despegar a nuestro avión. Sentimos desesperación porque las dos teníamos que estar en casa: a ella la esperaba un bebé de un año. A mí, mis dos hijos chiquitos que sabían que su mamá regresaba el jueves. Ninguna de las dos queríamos fallar como madres.

¿Cómo solucionamos el tema? Fuimos a atención al cliente. Noté ahí su liderazgo y capacidad de negociación, entonces dejé que ella hable por las dos, y así fue como consiguió algo que resultaba imposible porque todos los vuelos estaban abarrotados: en vez de tener que esperar 24hs hasta el mismo vuelo pero del día siguiente, nos colocaron en un avión rumbo a Lima, Perú, y de ahí a Buenos Aires ¡Así fue como ambas logramos llegar a casa el jueves! Si bien he perdido muchos aviones, debo decir que nunca viví una situación similar con un ejecutivo hombre. No es que ellos no quieran ver a sus hijos o que sus niños no los estén esperando, pero posiblemente nosotras vivamos este tipo de situaciones de una forma más intensa.

Entrar desde cualquier puerta

Muchas organizaciones tienen objetivos cuantitativos con respecto a la presencia femenina, por caso, tener un determinado porcentaje de mujeres en la empresa. Pero con esta medida no es suficiente porque también hay que dimensionar lo cualitativo, es decir, que las colaboradoras tengan las mismas oportunidades de crecimiento laboral que sus colegas varones. El problema de los cupos por género es que, cuando se analiza la distribución, es posible que en algunos casos se observe ve que en las posiciones bajas se aglutinan las mujeres, y a medida que se escala en la pirámide predominan los hombres. Por eso es importante que la cuestión de la equidad de género sea planteado y sponsoreado desde el directorio, en lugar de ser una premisa de marketing. Solo de esta manera es posible que cualquier mujer, siempre que sea talentosa, pueda desarrollar su carrera profesional, incluso cuando no tenga un perfil técnico. Como señala Celeste: “Si bien compañías del sector deberíamos realizar más acciones puntuales para que aumente el número de alumnas en las carreras STEM, también es cierto que personas de cualquier disciplina como Recursos Humanos, Psicología, Marketing o Economía pueden ingresar a esta industria y tener un desarrollo espectacular sin que ello significa tener que postergar proyectos personales”, concluye. Ella es un ejemplo viviente de esto.

¿Hay muchos más casos de esto en la industria tecnológica? No tantos, pero sí hay algunos que son elocuentes. Por ejemplo Verónica Martínez, que es directora Comercial de Grupo Datco, una firma regional de comunicaciones y soluciones de IT.

Verónica piensa de una forma parecida a Celeste respecto al aporte extra que pueden hacer las mujeres en tanto altas ejecutivas: “En términos generales, su estilo de liderazgo es más empático, tienen capacidad para conciliar, orientación hacia las personas, sabemos enfocarnos hacia el logro de objetivos y tendemos a manejarnos de una manera más horizontal e inclusiva que nuestros colegas hombres. Además, la diversidad, y no solo la de género, vuelve a las empresas más competitivas por el solo hecho de que un staff poco diverso tiene muchas menos chances de interpretar las necesidades de un mercado que por definición es diverso y heterogéneo”, señala.

Verónica sostiene, con lucidez, que “todavía hay muchos sesgos y prejuicios que inciden en la elección de una carrera vinculada a la tecnología por parte de las mujeres”. Por esto, y porque la equidad de género en la industria tecnológica implica beneficios para todos, propongo, en vísperas del Día Internacional de la Mujer, que la industria genere incentivos que impulsen a las jóvenes a formarse en carreras vinculada a campos STEM. Al mismo tiempo, todos deberíamos unir esfuerzos para informar a progenitores y docentes para que puedan despertar vocaciones en sus hijas, y que en esa línea sepan acerca de las oportunidades que ofrecen las profesiones STEM para las mujeres.

De la misma manera, es importante destacar que hombres y mujeres tenemos las mismas capacidades para poder ser lo que deseemos, y que podemos desarrollar nuestro potencial en la industria tecnológica más allá de la disciplina en la cual nos hayamos formado.

Es tiempo de que tomemos conciencia de que la tecnología ayuda a dar soluciones a muchos problemas de la humanidad, y para eso necesitamos la mayor cantidad de personas posibles, y de los perfiles más variados.

Desde el punto de vista de las firmas tecnológicas también hay mucho por hacer. Darle visibilidad a casos como los de Celeste, Verónica y tanas otras es solo una idea para que otras mujeres sientan que pueden ser como estas ejecutivas. Por supuesto, la equidad de género debe ser un pilar para la compañía con acciones concretas, y no un tagline marketinero.

Por distintas actividades que he realizado con las mujeres que hoy están desarrollándose profesionalmente en el sector tecnológico, sé que la mayoría está comprometida a  incentivar a las próximas generaciones para que se animen a desarrollar su carrera profesional en la industria más allá de la profesión en la que se hayan formado. Verónica piensa de la misma manera: “Yo también tengo una visión optimista respecto a esta problemática, y la refuerzo cada día cuando veo como piensan y actúan mis hijas. Los jóvenes vienen mejor en muchos sentidos, lo vemos a diario cuando desafían el status quo en temas de inclusión, de equidad de género, en temas medioambientales”.

Incluso, al incentivar una mayor inserción de las mujeres en tecnología, se estarían resolviendo dos problemas al mismo tiempo. “Por un lado, estaríamos achicando la brecha de género en las organizaciones y, al mismo tiempo, se podrían cubrir posiciones que hoy quedan vacantes por falta de profesionales formados en esas disciplinas. La oportunidad es inmejorable”, concluye Verónica.

Sin lugar a dudas, una mejor representación y participación de la mujer en la industria tecnológica es indispensable para todos, no solo para ellas, sino también para que las empresas sigan innovando, y para que a los usuarios nos lleguen mejores soluciones.

La fibra óptica llega a los hogares de Maquinchao (Río Negro, AR)

|12/02/2020|Noticias, Silica Networks||

La Cooperativa Telefónica local instala el tendido urbano en el marco de un convenio entre el gobierno provincial y Altec. La nueva tecnología llegará a más de 500 hogares y se suma al sistema 4G, que comenzará a funcionar próximamente. Técnicos de la Cooperativa de Servicios Telefónicos de Maquinchao y de las empresas Altec y Silica Networks instalan los primeros metros de Fibra Óptica al Hogar en esta localidad de la Región Sur rionegrina.

La obra, que permitirá mejorar sustancialmente el servicio de Internet, se ejecuta en el marco de un convenio firmado hace unos meses por la Cooperativa de Servicios Telefónicos de Maquinchao con el gobierno provincial y Altec. Su ejecución comenzó hace unos días y hasta el momento se llevan instalado unos 5.000 metros, según detallaron desde la Cooperativa. Se llevan instalados unos 5.000 metros de fibra óptica. El convenio que firmó la presidenta de la institución maquinchense, Mariam Pérez, y cuya inversión ronda los 8 millones de pesos, permitirá llegar con la fibra óptica a unos 515 hogares de la localidad para proveerlos, en principio, del servicio de teléfono e internet. Además, le permite a la cooperativa maquinchense, acceder a asesoramiento técnico y comercial que brindará la Empresa de Alta Tecnología del Estado, Altec. De esta manera, Maquinchao se pone a la vanguardia tecnológica en materia de conectividad y su cooperativa contará con un equipamiento de última generación para brindar nuevos servicios a la comunidad dándole, a su vez, mayor sustentabilidad.

La fibra óptica permite la transmisión de datos a alta velocidad, lograr un mejor ancho de banda, evitar interferencias, mejorar la calidad de vídeo y sonido y otorga más seguridad de red, entre otras cosas. El tendido de fibra óptica urbana, se suma a otros trabajos que realiza Telefónica Argentina en Maquinchao y en Pilcaniyeu, para instalar tecnología 4G en ambas localidades de la Región Sur rionegrina.

Silica Networks implementó una red de 1.000 hogares pasados en la localidad de Gobernador Virasoro (Corrientes, Argentina)

|28/01/2020|Noticias, Silica Networks|

La empresa de Grupo Datco concretó el “Proyecto llave en mano de red metropolitana de fibra al hogar (FTTH)” para su cliente Cable a Tierra, principal proveedor de internet y TV Digital en la localidad referida. Se consolidó como proveedor idóneo dadas sus cualidades, algunas de ellas: la extensión de su red, las CDN y cachés de las plataformas, los generadores de contenido más populares conectados a ella y la experiencia en prestación de servicios a grandes organizaciones.

 

Roberto Maidana (Socio Gerente de Cable a Tierra) afirmó: “Esta actualización de nuestra red cambió por completo el negocio de internet en lo que refiere al servicio. Se logró aumentar exponencialmente la calidad de nuestras prestaciones, hecho que supone un gran avance para los barrios alcanzados”.

 

La solución

 

El equipo de ingeniería de preventa generó una propuesta integral, contemplando un plan de ejecución estructurado en cinco etapas modulares. Mediante equipamiento de Fiberhome, Turbomaster y otras, diseñaron una Red Óptica Pasiva (PON) con un tendido urbano aéreo sobre postes existentes en el tejido urbano.

 

Roberto Maidana agregó: “Estamos muy entusiasmados con los excelentes resultados obtenidos en el trabajo conjunto con Silica Networks y esperamos poder iniciar en breve la segunda etapa. Si todo se ejecuta rápidamente, como sucedió en la primera, estimamos estar instalando nuevos clientes a partir del segundo trimestre de 2020”.

 

Resultado

 

En menos de 3 meses, se implementó una red de aproximadamente 1.000 hogares pasados, que cubre toda la extensión de la zona céntrica de la ciudad y el Barrio Alfonsín. En septiembre, Cable a Tierra comenzó la comercialización de servicios en el área de cobertura de su nueva red de fibra con una oferta doble play, de conectividad de hasta 100 Mbps y TV digital por IP con muy buena recepción por parte del público.

 

Inversión

 

La solución provista demandó una inversión cercana a los USD 100.000 entre hardware y servicios para la primera etapa ejecutada. Se trata de una importante inversión que tiene además una relevancia estratégica para la ciudad, tomando en cuenta que la infraestructura de conectividad por fibra óptica es hoy un recurso crítico para el desarrollo y el ingreso a la economía digital.

 

Próximos pasos

 

A partir de la experiencia de trabajo conjunto, Cable a Tierra prevé continuar con el despliegue de su red de FTTH. Pondrá en funcionamiento la próxima etapa del proyecto para poder ampliar el área de cobertura a: Barrio 325 Viviendas, Barrio CGT, Barrio Difel, Barrio San Martín, y aún se está evaluando la posibilidad de sumar otros barrios durante el primer trimestre de 2020.

 

Las siguientes etapas del proyecto prevén extender la red para llegar a los 5.000 hogares pasados, dando cobertura con servicios de conectividad de alta capacidad a más del 90% de la población de Gobernador Virasoro.

 

Santiago del Estero se suma a la Red Capricornio

|30/12/2019|Noticias, Silica Networks||

Santiago del Estero / Buenos Aires, 30 de diciembre de 2019. Se firmó en la localidad de Quimilí el acta de ingreso formal de la provincia de Santiago del Estero a la Red Capricornio, la red de fibra óptica regional de alta capacidad que permitirá mejorar la conectividad a Internet del Norte argentino y conectarse al mundo sin pasar por Buenos Aires; con la presencia de Gerardo Zamora, Gobernador de la Provincia de Santiago del Estero, Gildo Insfrán, Gobernador de la Provincia de Formosa, Jorge Capitanich, Gobernador de la Provincia de Chaco y Oscar Herrera Ahuad, Gobernador de la Provincia de Misiones.

La Red Capricornio es una iniciativa público-privada de alcance federal que lanzó su primera etapa en abril de 2019 con la interconexión de las redes de fibra óptica de Silica Networks (Argentina, Brasil y Chile), Ecom (Chaco, Argentina), Ampernet Telecom (Brasil), Marandu Comunicaciones (Misiones, Argentina) y REFSA Telecomunicaciones (Formosa, Argentina), conformado una red de más de 15.000 km. que estableció en la frontera entre la localidad de Bernardo de Irigoyen -en Misiones-, y las ciudades brasileñas de Dionisio Cerqueira -Santa Catarina- y Barracão –Paraná-, un nuevo punto de acceso de la conectividad internacional de Argentina, que hasta ahora llegaba solamente por los cables submarinos que emergen en la localidad de Las Toninas en la Provincia de Buenos Aires.

Como parte del hito sin precedentes que significa la unión de los esfuerzos individuales en pos de un objetivo colectivo, los habitantes de gran parte del vasto territorio del norte argentino podrán acceder a conectividad de banda ancha de calidad y ser parte del polo regional de desarrollo tecnológico y de la economía del conocimiento que será posible a partir del desarrollo de esta infraestructura de fibra óptica

La red provincial de Enerse se conectará con la Red Capricornio durante el primer trimestre de 2020 a través de un tendido que llegará desde el nodo de Ecom Chaco en la localidad de Gancedo hasta la frontera con Santiago del Estero. Así Chaco, Formosa, Misiones y Santiago del Estero quedarán unidas con Brasil y la salida al Océano Atlántico vía Pato Branco, San Pablo, Río de Janeiro y Fortaleza. En una segunda etapa, que ya está en marcha, la Red Capricornio completará su trayecto hacia el norte para conectarse con Paraguay y hacia el Oeste para cruzar a Chile y conectar con los cables submarinos que llegan por el océano Pacífico.

De este modo, al conectarse al mundo a través de los cables submarinos que llegan tanto al océano Atlántico como al Pacífico, la Red conformará una pieza clave de la infraestructura de Internet regional, brindando conectividad de banda ancha a las provincias del Norte argentino, el Norte chileno, el Sur de Brasil y a las principales ciudades de Paraguay. Se trata de una cuenca de servicios con un alcance potencial de más de 26 millones de personas en cuatro países.

La unión de los esfuerzos individuales se traduce en un mercado de telecomunicaciones más robusto, con posibilidad de llegar a lugares donde antes no había conectividad y favorecerá la radicación de nuevas inversiones en la región, impulsando la creación de emprendimientos productivos y otras iniciativas basadas en el conocimiento y las TICs, que requieren conectividad de alta capacidad y baja latencia para desarrollar todo su potencial.

Fuente: BNAmericas

Repercusiones varias

2 de enero de 2020

  • Diarioformosa.net

http://www.diarioformosa.net/notix/noticia/83574_las-provincias-financiaron-la-troncal-de-fibra-optica-que-integra-la-red-capricornio.htm

30 de diciembre de 2019

  • Lavozdemisiones.com

https://www.lavozdemisiones.com/2019/12/30/se-juntaron-herrera-ahuad-capitanich-insfran-y-zamora-y-crearon-la-red-capricornio/

29 de diciembre de 2019

  • Diarionorte.com

http://www.diarionorte.com/187305-el-chaco-misiones-y-formosa-sumaron-a-santiago-del-estero-a-la-red-capricornio

  • Elliberal.com.ar

https://www.elliberal.com.ar/noticia/516160/zamora-santiaguenos-debemos-ser-actores-principales-nueva-autonomia?utm_campaign=ScrollInfinitoDesktop&utm_medium=scroll&utm_source=nota

  • Reporte24.com.ar

http://www.reporte24.com.ar/index.php?option=com_k2&view=item&id=8531:capitanich-en-santiago-del-estero-estamos-construyendo-soberania-digital-para-el-norte-argentino&Itemid=353

  • Misionesdigital.net

http://www.misionesdigital.net/index.php/provinciales/herrera-ahuad-firmo-convenio-para-extender-la-red-capricornio-hasta-santiago-del-estero

  • Seniales.blogspot.com

https://seniales.blogspot.com/2019/12/red-capricornio-la-construccion-de.html

  • Primeraedicion.com.ar

https://www.primeraedicion.com.ar/nota/100210645/red-capricornio-santiago-del-estero-se-incorporo-como-nuevo-socio-estrategico/

  • Noticiasdelestero.com

http://www.noticiasdelestero.com/noticias/santiago-se-incorpora-a-red-capricornio-para-optimizar-el-servicio-de-internet

28 de diciembre de 2019

  • Prensasantiago.com.ar

http://prensasantiago.com.ar/index/2019/12/28/santiago-del-estero-se-incorpora-a-red-capricornio/

  • Elterritorio.com.ar

https://www.elterritorio.com.ar/santiago-del-estero-se-suma-como-socio-estrategico-a-la-red-capricornio-54783-et

  • Diariochaco.com

http://www.diariochaco.com/noticia/capitanich-en-santiago-del-estero-estamos-construyendo-soberania-digital-para-el-norte

  • Diariopanorama.com

https://www.diariopanorama.com/noticia/339640/gerardo-zamora-firmo-convenio-gobernadores-misiones-chaco-formosa

  • Economis.com.ar

https://www.economis.com.ar/red-capricornio-herrera-ahuad-firma-un-historico-convenio-junto-a-tres-gobernadores-en-quimili/

  • Misionesonline.net

https://misionesonline.net/2019/12/28/oscar-herrera-ahuad-junto-a-tres-gobernadores-firmo-convenio-para-extender-la-red-capricornio-hasta-santiago-del-estero/

  • Comunicacion.chaco.gov.ar

http://comunicacion.chaco.gov.ar/noticia/58260/capitanich-en-santiago-del-estero-estamos-construyendo-soberania-digital-para-el-norte-argentino

  • Eldiario24.com

https://www.eldiario24.com/nota/argentina/441933/gobernadores-norte-firmaron-convenio-para-optimizar-fibra-optica.html

  • Datachaco.com

https://www.datachaco.com/firman-convenio-mejorar-la-conexion-internet-chaco-n139392

  • Pagina16.com.ar

http://www.pagina16.com.ar/red-capricornio-misiones-firmo-convenio-para-la-explotacion-de-red-de-fibra-optica/

  • Lafanradio.com

http://lafanradio.com/?p=70792

  • Ampmnoticias.com

http://ampmnoticias.com/index.php/santiago-del-estero-se-suma-como-socio-estrategico-a-la-redcapricornio/

  • Agenfor.com.ar

https://agenfor.com.ar/insfran-junto-a-tres-gobernadores-firmo-convenio-para-extender-la-red-capricornio-hasta-santiago-del-estero/

  • Barranquerasonline.com.ar

http://barranquerasonline.com.ar/firman-convenio-para-mejorar-la-conexion-de-internet-en-chaco/

  • Diario21.tv

http://www.diario21.tv/notix2/noticia/128421_chaco-firmaron-convenio-para-mejorar-la-conexioacuten-de-internet-en-la-provincia.htm

  • Diariogualok.com.ar

http://www.diariogualok.com.ar/inicio/noticia/11258/Firman-convenio-para-mejorar-la-conexin-de-Internet-en-Chaco.html

Participamos del “SAP Data Innovation Tour”

|21/10/2019|Baitcon, Noticias|

Llegó una nueva edición del SAP Data Innovation Tour, antes conocido como SAP Analytics Forum , y estuvimos allí de la mano de Baitcon presentando nuestras soluciones de SAP Analytics Cloud y de SAP Cloud Platform. El evento, que se desarrolló en el Teatro Metropolitan Sura, reunió alrededor de 180 responsables de tecnología y sistemas de todas las industrias en torno de la gestión innovadora de Datos y sobre cómo aplicar Inteligencia Artificial, Data Science e IoT, entre otras tecnologías.

Nuestros expertos, Matias Mehl (Analytics & BI Regional Project Leader) y Gabriel Leglise (Technical Leader), estuvieron en nuestro stand ofreciendo una demo en tiempo real sobre cómo las soluciones de SAP Analytics Cloud ayudan a las empresas a tomar mejores decisiones basadas en datos.

Nuestros consultores técnicos se capacitaron en el “SAP TechEd” de Las Vegas

|02/10/2019|Baitcon, Noticias|

Teched es el entrenamiento en tecnología de avanzada más importante del año que ofrece SAP.

Pablo Blanco, Leader SAP Basis, y Martin Cardoso, SAP Technical Consultant, asistieron a las sesiones sobre el lanzamiento de SAP Fiori 3.0, un entorno de creación de aplicaciones que ofrece una experiencia de usuario consistente, inteligente e integrada con todos los productos SAP. El evento también presentó actualizaciones de SAP Analytics Cloud, SAP Cloud Platform y S/4 Hana, entre otros.

A través de diferentes sesiones, como charlas de estrategia, demos y conferencias sobre casos de éxito, los participantes pudieron aprender y experimentar sobre lo que se viene en innovación para el 2020 en materia tecnológica.

Nuestra alianza con SAP sigue creciendo y estamos comprometidos a brindar la mejor experiencia de usuario a nuestros clientes.

Las Vegas nuevamente fue sede del “SAP Success Connect”

|25/09/2019|Baitcon, Noticias|

SAP SuccessConnect, el evento más destacado de Recursos Humanos de SAP, se realizó en Las Vegas del 16 al 18 de Septiembre. Carolina Salinas (HCM & SuccessFactors Manager) y Iara Vieyra (Consultora HCM), estuvieron presentes para traernos lo último en mejores prácticas, estrategias y experiencias que ayudarán a nuestros clientes a resolver los desafíos más apremiantes relacionados con la fuerza laboral.

Uno de los cambios más importantes es la redefinición del concepto de Human Capital Management que a partir de ahora será Human EXPERIENCE Management, poniendo en el centro la experiencia de la fuerza laboral. Así es como los empleados, dejan de considerarse activos de la compañía y pasan a ocupar un lugar de importancia para el empleador: “Para crear organizaciones que prosperen frente al cambio deben enfocarse en lo que más importa: la experiencia humana”, se explicó en el Keynote del evento.

Otro año consecutivo en SAP Innovation Fair

|24/09/2019|Baitcon, Noticias|

Baitcon, el equipo de IoT (Internet de las Cosas) y el de IoP (Internet de las Personas) nos representaron en una nueva edición del evento de nuestro partner en Catalinas Norte (CABA, Argentina). En esta oportunidad, expusimos un sitio productivo a escala para mostrar el funcionamiento de las soluciones IoT e IoP para monitoreo, asistencia remota y seguridad, integradas con las soluciones de infraestructura IT y operativas en tiempo real sobre SAP Cloud Platform.

Los clientes iban pasando en grupos por cada stand para conocer las soluciones y, como en las ediciones previas, cada diez minutos sonaba una corneta y rotaban al stand siguiente. En el nuestro trabajaron: Isabel Clemente (IoT), Adrián Carnevale (IoP) y Gabriel Paolella (Líder de Integración en Baitcon).

Germán González Méndez: “En los pozos de Vaca Muerta, la telemetría es algo básico”

|02/09/2019|IoT, Noticias||

Entrevista a Germán González Méndez (Gerente de Productos Inalámbricos de Avanzada, en Grupo Datco).

La empresa desarrolló en Neuquén, Añelo y San Martín una red que brinda Internet de las Cosas. Desde marzo de este año funciona en Neuquén capital la red Sigfox, que provee cobertura para internet de las cosas en toda la ciudad. Esta tecnología permite “hablar” con los objetos a distancia, a través de señales inalámbricas que consumen un mínimo de energía. Sus aplicaciones son infinitas: desde la rueda del auto que avisa que se pinchó hasta el cesto de basura que pide que pase el recolector porque está lleno. Germán González Méndez es el representante local de Grupo Datco, la empresa que instaló la red en la ciudad en colaboración con el gobierno provincial. Contó que trabajan hace 11 años con el Estado neuquino e hicieron esta inversión para traer la forma de comunicación entre humanos y objetos que está cambiando el mundo.

– ¿Qué es la red Sigfox y qué la distingue del internet común?

Es una red que desarrolló una empresa francesa, que hizo su despliegue en Europa y buscó socios para llegar a nuevos países. En Argentina contrató a Velocom, una empresa del grupo Datco, para el despliegue a nivel nacional. Nosotros tenemos cobertura con fibra óptica propia y su red va por sobre la nuestra.

– ¿La red funciona con fibra óptica?

Usa fibra óptica para comunicar las antenas de Sigfox, pero es una red inalámbrica. Funciona como la red de un celular, donde podés comprar un paquete de datos para navegar por internet con el teléfono. La gran diferencia es que los celulares tratan de tener cada vez más capacidad, gigas y gigas, en cambio el internet de las cosas o IoT (por sus siglas en inglés) está pensado para mensajes de muy baja capacidad, muy chiquitos, que son básicamente de control y monitoreo de objetos lejanos.

– A diferencia del wifi o el bluetooth, tiene baja potencia y largo alcance…

Exacto. La ventaja es que, por su bajo consumo, el dispositivo puede estar diez años sin mantenimiento y sin recargar la batería. Con dos pilas chatas, las que usan los relojes, nada más. Eso abre un montón de alternativas que antes eran inviables, no porque la tecnología no lo permitiera, sino porque el mantenimiento era muy caro. Como se dice, la correa era más cara que el perro.

– Sigfox cubre Neuquén, San Martín de los Andes y la zona de Vaca Muerta. ¿Por qué esos tres lugares?

Para demostrar la flexibilidad del servicio. En Vaca Muerta, la telemetría es un requerimiento básico de todas las empresas. Y Neuquén, por ser la ciudad más grande. Quisimos demostrar que, en colaboración, podíamos desarrollar una red en menos de tres meses: nosotros invertimos en equipamiento y la Provincia facilitó sus torres.

– ¿La red se usa en algún proyecto?

Estamos trabajando con la Provincia en algunos. Por ejemplo, medir las troncales del EPAS para evitar a tiempo que revienten los caños, o sea, saber la presión del agua o cloacas. También hacer más eficiente el consumo de las luminarias y optimizar el recorrido de los camiones de residuos en cestos públicos, con un sensor que indica si está vacío o no.

– ¿Y en la cordillera?

Estamos viendo con la gente de San Martín de los Andes para, junto a ellos, ofrecer a Parques Nacionales el rastreo inteligente de quienes acceden al Tromen, el Lanín o zonas de bosques. Antes, tenías que darles un teléfono satelital, que sale 1500 dólares al mes más 700 dólares el minuto de llamada. Con IoT, le podés dar al turista un dispositivo de menos de 10 dólares para saber dónde está en cada momento y, si necesita algo, aprieta un botón de alarma.

– ¿El servicio hoy les sirve más a las organizaciones que a los vecinos?

Está balanceado. Como vecino, podés poner un sensor en las ruedas, como tienen los autos de alta gama, y te indica si se pinchó. O sumar un sensor al sistema de alarma para monitorear las aberturas de tu casa. También se puede medir el pH de la pileta para saber si hay que poner cloro. Se puede hacer de todo.

Por Ana Laura Calducci
Fuente: Lmneuquen.com

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