Luego de más de 10 años, Banco Ciudad licitó la actualización de su sistema de Recursos Humanos y la descentralización de la operación del área. Grupo DATCO, a través de Interservices, fue la compañía elegida para llevar adelante el proyecto.
La compañía propuso hacer un cambio de versión de la plataforma Peoplesoft HCM, de 8.3 que es la que utilizaba el banco a 9.1. También se implementaron los módulos eRecruitment, ePerformance y eProfile, además de Oracle ELM.
La implementación incluyó mano de obra, capacitación y soporte. Participaron 15 profesionales de Interservices que trabajaron en equipo junto a los respresentantes de las áreas de RRHH, sistemas, redes y base de datos del Banco Ciudad.
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