Descripción del proyecto
Encontrar el mejor talento, contratarlo rápidamente e incorporarlo de manera eficiente dentro de la organización puede resultar difícil en el entorno competitivo actual.
Oracle Recruiting + HCM Cloud permiten atraer y obtener el mejor talento, al mismo tiempo que gestionan la información de empleados durante todo su ciclo laboral de una forma intuitiva, flexible y simple.
El paquete incluye
Capacitación a usuarios clave
Diseño y configuración de la solución
Pruebas unitarias
Entrega de manual customizado
Integración con Legacy Nómina (Reporte)
Migración de históricos (Máx. 1 año)
Activación analíticos estándar (OTBI)
Activación red social (OSN)
Módulos implementados
Recruiting Cloud Service
Recruiting (Reclutamiento)
Onboarding (Abordaje)
Social Sourcing (Redes Sociales)
HCM Base Cloud Service
Core HR (Adm. Personal)
Absences (Ausencias)
Self-Service (Autoservicio)
W. Modelling & W. Predictions
Fuera de Alcance
Reportes Ad-Hoc
Explore los beneficios y el tiempo de implementación de cada solución HCM Cloud
Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Base Cloud permiten a las organizaciones gestionar de forma completa el ciclo de vida del empleado de inicio a fin, implementando la estructura organizacional (organigrama) y el autorservicio para Empleados y Managers de forma flexible, intuitiva, simple y ágil con el objetivo de descentralizar el área de RRHH.
Oracle HCM Cloud + Time & Labor
Oracle HCM Cloud + Time & Labor permite a las organizaciones gestionar el proceso de remuneraciones a través de una solución con localización propia de cada país.
Oracle Recruiting + HCM Cloud
Encontrar el mejor talento, contratarlo rápidamente e incorporarlo de manera eficiente dentro de la organización puede resultar difícil en el entorno competitivo actual.
Oracle Learning + HCM Cloud
Oracle Learning + HCM Cloud permiten a las organizaciones planificar, ejecutar y monitorear las actividades de desarrollo y capacitación del talento de la organización.
Oracle Talent Management Cloud
Oracle Talent Management permiten gestionar talento de extremo a extremo, permitiendo así encontrar, desarrollar y retener talentos claves.
Oracle Health & Safety (Return to Work)
Oracle Health & Safety (Return to Work) es una solución que permite a los ciudadanos monitorear su nivel de riesgo ante un caso de salud. Fácil de usar y accesible.
Oracle Health & Safety + HCM Cloud
Oracle Health & Safety + HCM Cloud permiten a las organizaciones gestionar el ciclo de vida del empleado acorde al modelo institucional a la vez que disponibiliza herramientas para el reporte oportuno y seguimiento de situaciones de riesgo que comprometen la salud, seguridad, enfermedad y/o algún daño/perjuicio a bienes de la empresa.
Oracle PeopleSoft Payroll (Puerto Rico/USA)
Oracle PeopleSoft Payroll (Puerto Rico/USA) permite a las organizaciones gestionar el proceso de remuneraciones a través de una solución con localización propia de cada país. Es un sistema parametrizable, basado en reglas, que utiliza un potente motor de cálculo, maneja el procesamiento de beneficios, nóminas y ausencias, usando un entorno web, auto gestionable que permite reducir los tiempos y costos de implementación.
Oracle PeopleSoft Global Payroll (LATAM)
Oracle PeopleSoft Global Payroll (LATAM) permite a las organizaciones gestionar el proceso de remuneraciones a través de una solución con localización propia de cada país. Es un sistema parametrizable, basado en reglas, que utiliza un potente motor de cálculo, maneja el procesamiento de nóminas y ausencias, usando un entorno web, auto gestionable que permite reducir los tiempos y costos de implementación.
