Sincroniza tu estrategia empresarial, minimiza el riesgo de cumplimiento y gestiona a tu equipo con mayor precisión a través de una solución de Recursos Humanos completamente integrada.

Esta solución enlaza la gestión del tiempo, la programación de horarios y el control de ausencias con datos de nómina, finanzas y personal, proporcionando una visión integral y coordinada de tus operaciones.

Módulos que incluye Gestión de la Fuerza Laboral (Workforce Management)

Absence Management

Time and Labor

Workforce Health and Safety

Programación de turnos

Permite crear horarios de trabajo eficientes teniendo en cuenta la disponibilidad de los empleados y los requisitos operativos.

Seguimiento de la asistencia

Facilita el registro y seguimiento preciso de la asistencia de los empleados, incluyendo horas trabajadas, ausencias y vacaciones.

Gestión de horarios

Permite gestionar y ajustar los horarios de trabajo según las necesidades del negocio y las preferencias de los empleados.

Asignación de tareas

Facilita la asignación de tareas y proyectos a los empleados de manera equitativa y eficiente.

Mejora en la productividad y la eficiencia

Permite optimizar la asignación de recursos humanos y minimizar las horas extras no planificadas.

Cumplimiento normativo

Ayuda a garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y los acuerdos laborales, evitando sanciones y litigios.

Mayor satisfacción del empleado

Permite a los empleados tener mayor control sobre sus horarios de trabajo y equilibrar mejor su vida laboral y personal.

Reducción de costos

Optimiza la utilización de la fuerza laboral, reduciendo el exceso de personal y los costos asociados.